Qui sommes-nous ?

idealCO (www.idealco.fr), nous sommes une entreprise engagée pour le progrès social.

Nous sommes la plus grande plateforme collaborative en ligne dédiée aux acteurs de la sphère publique :

250 000 agents du service public,

Nous sommes une entreprise en plein essor et nous évoluons vite ! Nous sommes aujourd’hui une soixantaine d’employés, travaillant en mode start-up avec les méthodes agiles de management afin de garantir le bien-être de nos collaborateurs :

Point individuel hebdomadaire,
1 activité « team building » par trimestre ;
2 réunions d’équipe en présentiel par mois ;
Réunions trimestrielles d’équipe sur 2 jours tous les trimestres pour célébrer nos réussites, travailler sur des sujets de fond, apprendre de ce qui n’a pas marché.
Nous avons mis en place le télétravail à raison de 2 jours par semaine, cumulables au mois (soit 8 jours au mois) ;
12 RTT par an
Baromètre social interne à l’entreprise tous les trimestres

Nous sommes très attachés à la responsabilité sociétale de l’entreprise et avons mis en place une batterie d’indicateurs pour en suivre l’impact.

Le poste

Tu es très intéressé(e) par les problématiques liées à l’amélioration de l’habitat et à la condition des gens du voyage, ainsi que par le rôle que jouent les collectivités territoriales sur ces thématiques.

Tu as une appétence pour le monde digital et les outils numériques qui favorisent les échanges humains.

Tu es curieux/se, tu apprécies les échanges, tu as une âme de journaliste, tu aimes animer des débats… alors ce poste est pour toi.

Les missions au quotidien

Ton rôle est d’être le chef d’orchestre de deux communautés professionnelles digitales :

● La communauté “Habitat-Logement”

● La communauté “Gens du voyage”

Concrètement, il s’agit d’animer et de fédérer les agents des collectivités territoriales dont le métier est de travailler sur ces thématiques :

Pour cela tu auras en charge d’animer et monter des formations (en digital ou en présentiel en direct) pour ces deux communautés. Tu trouveras les sujets pertinents, les experts ou les collectivités qui interviendront sur ces sujets. Tu pourras t’appuyer sur tes comités de pilotage et tes partenaires.
Tu pourras développer des ateliers participatifs, des formats vidéo courts, d’interviews, des reportages pour adapter les contenus aux besoins et attentes des agents.
Tu animeras de grands partenariats nationaux (ministères, fédérations…) et auras en charge l’accompagnement, le suivi, le bilan, voir la prospection de nouveaux acteurs.
Tu animeras également le mur digital des deux communautés pour créer de l’engagement et du dynamisme entre les membres.
Tu monteras le programme des journées nationales des gens du voyage, événement qui a lieu chaque année sur un territoire différent. Pour cela, tu organiseras et animeras les comités de pilotage avec les têtes de réseaux nationales et les collectivités locales. Le Jour J, tu assureras la bonne coordination des intervenants et du déroulé de l’événement.

Votre profil

Tu es un(e) chef(fe) de projet ultra-opérationnel(le), touche-à-tout, capable de travailler sur plusieurs projets à la fois, de manière transversale.

Tu sais relever des défis avec enthousiasme. Tu sais travailler à la fois en équipe et en autonomie. Tu es force de proposition et as le sens des responsabilités. Tu es à l’aise en communication orale et écrite, tu es rigoureux(se).

Tu as une expérience significative de 2 à 4 ans minimum, idéalement en collectivité locale, association ou au sein d’un acteur public dans le domaine du logement, ou auprès des gens du voyage.

Tu es diplômé.e de l’enseignement supérieur (BAC+4 minimum) en lien avec les collectivités territoriale, l’action sociale ou l’animation de réseau. Au-delà du diplôme, c’est ton dynamisme, ta personnalité et ta détermination qui nous convaincront que tu es la bonne personne pour nous rejoindre !

Salaires & avantages

31 -37 KE +/- fixe + 2KE variable en fonction du profil et de l’expérience, mutuelle, tickets restaurants et participation aux frais de transport.

Le processus de recrutement

Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à v.richard@idealco.fr

Celle-ci passera d’abord dans les mains de Véronique, aux RH. Si ton profil est retenu, tu passeras un premier entretien avec Rémi, responsable du Pôle solidarités. Puis avec Patrick, responsable des communautés et Philippe, notre Président.

Une question ?

Tu peux contacter Véronique, chargée des ressources humaines au 01.45.15.09.09. Tu peux aussi nous suivre sur les réseaux sociaux pour en savoir plus sur notre travail et notre quotidien :