Les stages en entreprise comptent désormais autant pour la formation des étudiants que pour leur vie professionnelle puisqu’ils seront désormais pris en compte dans le calcul de la durée de cotisation pour la retraite (décret n*2015-284 du 11 mars 2015).
Marisol Touraine, la ministre des Affaires sociales, a précisé dans un communiqué que le montant des cotisations était fixé à 380 euros par trimestre, soit 16 euros par mois pendant deux ans, les stagiaires pouvant donc «valider des trimestres en contrepartie d’une faible cotisation». «A travers la réforme des retraites, notre système de retraite s’adapte à la réalité des parcours des jeunes», estime la ministre. «Un jeune peut valider un trimestre pour sa retraite en travaillant à tiers temps au Smic: les jobs d’étudiant, comme les périodes de temps partiel ou d’intérim, sont mieux reconnus», ajoute-t-elle.
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