Qui sommes-nous ?

Nous sommes la plus grande plateforme collaborative de la sphère publique ! Concrètement, ça veut dire quoi ? Nous mettons à disposition de nos clients, un réseau social professionnel réunissant 250 000 agents du service public, un catalogue de 5000 formations en ligne et nous organisons 25 événements professionnels.
Le réseau social, les formations et les événements sont organisés autour des compétences majeures du service public (eau, biodiversité, droit public… et une quarantaine d’autres !).

Dans le cadre du développement de notre service Marketing, nous recherchons un.e apprenti.e « chargé(e) de marketing ».

Tes missions au quotidien

Au sein de l’équipe Marketing, tu seras chargé.e du suivi des actions de marketing et de webmarketing et de la réalisation de la stratégie actée par le responsable marketing, regroupant des missions telles que :

L’évènementiel :
- Suivi inscription / aide clients
- Aide bilan évènements passés
- Campagne emailing
- L’élaboration d’un plan marketing (cas concret : évènement de référence depuis près de 25 ans, 15 000 visiteurs, 500 exposants)
Le marketing pur :
- DATA : qualification de donnés
- Participation à la mise en place d’un nouveau CRM
- Analyse et recommandations de campagnes marketing
Le marketing digital :
- Newsletters :
  - Création de template
  - Ciblage et envoi
  - Impact campagnes emailing
  - Rédaction de contenus
- Réseaux sociaux :
  - Veille et proposition de contenu
  - Participation à l’animation des comptes twitter et linkedin
  - Aide au reporting

Ton profil…

FORMATION : 2^ème année Licence / BTS / 1^ère ou 2^èmeannée de Master : Marketing ou Communication. Une 1^ère expérience en marketing est un plus.

COMPÉTENCES : dynamisme, rigueur, sens de l’organisation, à l’aise à l’oral, rapidité et capacité à être multi-projets, bon rédactionnel, maîtrise d’EXCEL, des bases de google analytics, la connaissance d’un outil d’emailing type Mailchimp serait un vrai plus.

DÉPLACEMENTS : L’apprenti.e devra être mobile car il/elle sera amené(e) à se déplacer avec l’équipe, sur une ou deux manifestations auxquelles il/elle aura collaboré.

Salaires & avantages

Indemnité légale conventionnelle
Tickets restaurants et participation aux frais de transport
Télétravail deux fois par semaine

Le processus de recrutement

Envoie-nous ta candidature (CV et une lettre de motivation) à v.richard@idealco.fr

Parle-nous de toi et de tes points forts, évite de nous envoyer une lettre générique copiée-collée pour toutes tes candidatures !

Ton dossier passera d’abord dans les mains de Véronique, aux RH. Si ton profil est retenu, tu passeras un entretien avec Camille DAVID, responsable du service.

Et chez nous, c’est comment ?

Nous sommes une entreprise en plein essor et nous évoluons vite ! Nous sommes aujourd’hui une cinquantaine d’employés, travaillant en mode start-up pour apporter les outils de l’intelligence collective au monde public. 🙂

Une question ?

Contacter Véronique, chargée des ressources humaines au 01.45.15.09.09.