Début : dès que possible

Durée : alternance

Accessible aux personnes en situation de handicap

Nous sommes situés aux portes de Paris – porte d’Italie (métro ligne 7).

Qui sommes-nous ?

Nous sommes la plus grande plateforme collaborative de la sphère publique ! Concrètement, ça veut dire quoi ? Nous mettons à disposition de nos clients un réseau social professionnel réunissant 150 000 agents du service public, un catalogue de 5000 formations en ligne et nous organisons 20 événements professionnels.

Le réseau social, les formations et les événements sont organisés autour des compétences majeures du service public (eau, biodiversité, droit public… et une quarantaine d’autres ! ).

Le poste

Dans le cadre du développement des communautés professionnelles, je recherche un.e apprenti.e pour nous aider à organiser les formations et animer les communautés.

Tes missions au quotidien

Tu seras en charge de :

La communication
- Animation des communautés : veille d’actu, publication de contenus, publication des formations…
- Accompagnement des utilisateurs des communautés
- Rédaction de newsletters
L’organisation des formations
- Contact avec les intervenants
- Suivi des participants
- Réception des éléments de communication relatifs à la formation
- Mise en ligne de la fiche formation
- Réalisation du test technique avec les intervenants
- Support technique / régie lors du direct
- Montage des vidéos post-formation
Aide à l’organisation d’évènements en lien avec les communautés
Prévoir des déplacements sur les événements

Ton profil…

Tu es rigoureux.se, autonome, tu as de bonnes capacités d’adaptation. Tu sais écrire correctement, tu es quelqu’un de proactif.ve et tu as un bon relationnel.
Bac + 2 minimum, plusieurs formations acceptées : communication, assistant chef de projet, cursus évènementiel, gestion de projet et/ou cursus spécialisé sur les collectivités
Maîtrise du Pack Office
Un intérêt pour l’univers des collectivités territoriales et/ou les nouvelles technologies serait un plus

Salaires & avantages

Indemnité conventionnelle
Tickets restaurants et participation aux frais de transport
Télétravail deux fois par semaine après la période de formation

Le processus de recrutement

Envoie-nous un CV et une lettre de motivation. Parle-nous de toi et de tes points forts, évite de nous envoyer une lettre générique copiée-collée pour toutes tes candidatures ! 😉

Ton dossier passera d’abord dans les mains de Véronique, aux RH. Si ton profil est retenu, tu passeras un premier entretien le(la) responsable de contenus pédagogiques.

Une question ?

Tu peux contacter Véronique, chargée des ressources humaines au 01.45.15.09.09. Tu peux aussi nous suivre sur les réseaux sociaux pour en savoir plus sur notre travail et notre quotidien :

Linkedin : https://www.linkedin.com/company/ideal-co/
Twitter : https://twitter.com/IDEAL_Co